社会保険制度について

健康保険/厚生年金

当店では女性の働きやすさを考慮し、当社では、会社負担分の「健康保険」「厚生年金」に充てられるお金を、給与、医療保険手当、年金保険手当として支給する事となっております。

その為、正社員、好きな時間で働くシフトスタッフやパートスタッフも高い水準の歩合システムです。

当社の社会保険制度については、労災保険、雇用保険となります、

・医療保険手当（勤続年数により、利率UP）

　 病気やケガで入院したり、所定の手術を受けた場合などの手当医療保険の加入を推薦

・年金保険手当（勤続年数により、利率UP）

　将来の資金の準備の為の手当。

国民年金基金、個人年金保険、iDeCo(イデコ)、NISA(ニーサ)など積立を推薦

上記手当は強制加入ではありませんので、個人の判断と加入となります。

アシスタント時や給与が多くないときの自己投資や経験の為に使ったり、

スタイリストになってからの保険を加入するなど、ご自身のライフスタイルに

合わせて使っていただいても大丈夫です♪

※健康保険、厚生年金は保険料は給与などに応じて決まり、会社と従業員が折半して負担します。

※厚生年金は今現在、受取額の目減りが生じていて、今後も支払った額の全額受け取ることが、難しくなることが予想されます。

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